Mentoria

Mentoria

“Quando buscamos um conselho, raramente queremos uma opção para seguir. Normalmente buscamos direção em como abordar a decisão.

O melhor conselho não especifica o que fazer. Ele traz luz aos pontos obscuros em nosso pensamento e ajuda a esclarecer nossas prioridades” Adam Grant

Qual o tempo investido pelos executivos na jornada de aprendizagem, até levar ao alcance de resultados?

A mentoria é um processo que encurta este caminho, levando o executivo (no cargo ou em formação), a se tornar um profissional melhor. Leva o mentorado, (também conhecido como mentee) na direção assertiva aos seus objetivos, de forma mensurável, com tempo definido.

Alguns resultados:

• Aumento o nível de desempenho do mentorado, evitando se acomode ou seja complacente
• Suporte técnico para lidar com o momento de crise.
• Preparação para uma atuação mais estratégica dentro da sua empresa.
• Apresenta argumentos sólidos para comunicar-se com os colaboradores.
• Expandir suas possibilidades profissionais, crescer na carreira.
• Destacar-se como profissional de RH.
• Traz segurança para tomar ou assessorar decisões complexas durante um momento crítico.
• Compartilhamento de experiências próprias que sejam inspiradoras e motivadoras.
• Se reinventar para atender às novas demandas da gestão, da empresa e do mercado.
• Inovar e agregar novas táticas de gestão do clima organizacional.
• Oferece mais conhecimentos técnicos para atuar no gerenciamento de conflitos.

A fundadora da Life, Lia Ferreira com mais de 40 anos de vivência corporativa, juntou sua experiência, paixão pelas pessoas ao Método Rocket© que reúne abordagens coaching, mentoria e feedback em um framework exclusivo que combina métodos ágeis de gestão e liderança e Inteligência Emocional direcionada ao processo de mentoria.

Tipos de mentoria:

Coletiva:

Ao compartilhar experiências os participantes trazem ideias para melhor adaptação individual para uso das ferramentas na prática, reúne pessoas com diferentes desafios de liderança e busca maior troca entre os participantes. Isto traz um rápido resultado para o dia a dia, além de aumentar as opções de network.

Individual:

Foco direto na identificação da Missão do mentorado, o levando a potencializar suas melhores qualidades, o levando ao desenvolvimento profissional no curto ou no longo prazo.

A fundadora da Life, Lia Ferreira, com mais de 40 anos de vivência corporativa, juntou sua experiência, paixão pelas pessoas ao Método Rocket© que reúne abordagens coaching, mentoria e feedback em um framework exclusivo que combina métodos ágeis de gestão e liderança e Inteligência Emocional direcionada ao processo de mentoria.

E então, vamos juntos impulsionar sua carreira?