Salve, salve pessoas lindas do meu país.
Estou comemorando 3 anos de vida a Life Gestão de Pessoas e Negócios, minha última filha, que nasceu com com muito amor, a partir das experiências no mundo corporativo. E como estamos na semana dos namorados, vou dedicar a ela este post, iniciando com um tema que me apaixono a cada dia: #cultura.
"A cultura come a #estratégia no café da manhã” (Peter Druker)
Vai aí uma confissão: demorei para entender o significado desta frase, de tão simples que é. Mas calçando as sandálias da humildade compartilho como vejo algumas empresas demorarem mais para ter #sucesso , por ficarem tentando fazer seus colaboradores (eu prefiro o termo trabalhadores, mas tudo bem) olharem para o #dashboard de ações por fazer e #metas para alcançar, sem abordar o que realmente importa.
De que adianta investir tempo em reuniões de planejamento, revisões de forecast, análise #SWOT, se as pessoas envolvidas não têm conhecimento da forma como geram impacto no negócio, ou ainda, para qual negócio foram contratadas? Então, amigos e queridos leitores desta #newsletter … vamos investir um pouco mais de energia nos porquês, para então irmos para os “o quês”?
Vou seguir uma sequência de posts, então semana que vem, vamos falar de #Missão.
Enquanto isso, conta aqui para mim: vocês têm consciência da forma como estão contribuindo para o negócio da empresa que trabalha, ou está buscando meios para alinhar seu trabalho com sua missão de vida?
Eita assunto bom… conta aqui vai.
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